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(재)대전테크노파크 직속부서장 공개채용 공고(BIO융합센터장) 2019-04-10
작성자 : 관리자 조회수 : 544
이메일 : mark2151@djtp.or.kr
 


(
)대전테크노파크 직속부서장 공개채용 공고

대전지역 혁신사업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 경영자의 능력을 갖춘 유능하고 역량 있는 리더를 다음과 같이 모집합니다.


2019. 4. 10.

재단법인 대전테크노파크 원장

 

1. 모집인원

  ○ 채용인원 : BIO융합센터장

 
2. 자격요건

  ○ 원서접수일 기준으로 공무원(지방자치단체의회 의원을 포함하며, 공립대학 교수는
     예외
한다)이 아니며 채용예정분야 관련 학식과 경험이 풍부하고 관리자의 능력을 갖춘
     자로써
, 법인 인사관리규정 제14(임용결격사유) 산업기술단지지원에 관한 특례법
    
22조의6에 따른산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한 기준26조의 결격사유에
     해당하지 않고 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자

  1. 채용예정분야의 박사학위 취득7년 이상 관련 경력이 있는 자

  2. 채용예정분야의 석사학위 취득12년 이상 관련 경력이 있는 자

  3. 채용예정분야의 학사학위 취득15년 이상 관련 경력이 있는 자

  4. 국가 또는 지방자치단체에서 5이상 공무원으로 5이상 근무한 경력이 있는 자

  5. 공공기관 및 중소기업기본법의 분류에 의한 대기업, 중소기업에서 부장급이상으로
        
5년 이상 경력이 있는 자

  6. 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

  채용예정분야

    ․ BIO융합센터장 : 바이오(생물,화학,신의약 등) 또는 기능성소재 관련 분야


3.
주요업무내용

  ○ 바이오산업 및 기능성소재산업 기획, 사업발굴

  ○ 바이오산업 및 기능성소재산업 연구과제 기획, 사업발굴

  ○ 바이오의약산업 및 기능성소재산업 기획, 사업발굴

  ○ 바이오분야 및 기능성소재분야 국시책사업 운영

  ○ 바이오분야 및 기능성소재분야 기술지원사업 운영

  ○ 완제원료의약품 품질관리 및 품질보증

  ○ 완제원료의약품 GMP 밸리데이션

  ○ 완제원료의약품 GMP생산시설 운영 및 관리

  ○ 완제원료의약품 위수탁 생산

  ○ 연구개발장비 관리, 운영

  ○ 장비활용 및 시험분석 서비스 지원

  ○ 장비활용 공동수탁과제 운영

  ○ Pilot Plant지원, 시험생산 및 평가지원

  ○ 장비자산관리 및 유지보수 운영

4. 채용형태

  ① 대전테크노파크 직속부서장으로 채용, 3년 계약직 연봉제(매년 연봉계약)

  ② 보수(기본연봉, 성과급, 퇴직금), 근무조건 등은 우리재단 제규정에 의함

  ※ 기본연봉 : 6,200만원~8,500만원 / 최초임용시 연봉은 원장과 협의 결정

  ※ 성 과 급 : 기본연봉의 15%이내


5.
응시원서 교부 및 접수

  ① 응시원서 교부 : 응시원서 다운로드(http://www.djtp.or.kr)

  ② 접수기간 : 2019. 4. 19() ~ 2019. 4. 25() 18:00까지

  ③ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

  ④ 접 수 처 : ()대전테크노파크 행정지원실(문의 : 042-930-2883)

              (우편번호 34027) 대전광역시 유성구 테크노935(탑립동)

우편접수시, 봉투 겉면에 응시원서 서류표시 필
) 채용 응시원서 지원서류 재중


6.
제출서류

[서류는 아래의 목록 순으로 제출 요]

  ① 응시원서(양식1) 반명함판 칼라사진 부착

  ② 자기소개서 1(양식2)

  ③ 부서 운영방안 1(양식3)

  ④ 각종 증명서(학위, 경력, 자격, 기타 등)

  ⑤ 학위연구논문 요약서(A4용지 1매 이내) / 해당자에 한함

  ⑥ 주민등록초본(병역사항기재) 1

  ⑦ 가족관계증명서 1

  ⑧ 영어 공인시험성적증명서 1 / 해당자에 한함

  ⑨ 취업지원(보호) 대상자 증명서 1 / 해당자에 한함

  ⑩ 장애인등록증명서 1/ 해당자에 한함

  ※ 자격증을 제외한 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함) 제출시 불인정 함

  ※ 서류미비시 탈락될 수 있으며 책임은 응시자에게 있음.

7. 전형절차

  ① 1: 서류전형(2019. 4. 30)

  ② 2: 면접전형(2019. 5. 9) / 면접전형 대상자 개별통보

  - 면접전형 대상자는 면접전형시 부서운영방안 10분내외 프리젠테이션 필수

  - 프리젠테이션자료 : MS-파워포인트로 작성 자료파일은 면접 전일까지 제출

    ※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


8.
합격자 발표 등

  ① 서류전형 합격자 발표 : 2019. 5. 2 / 개별통보

  ② 최종합격자 발표 : 2019. 5. 15 / 개별통보

  ③ 임명일(예정) : 2019. 5. 20 (5.20 임용이 어려울 경우 협의 가능)

  ※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


9.
기타사항

  ① 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

  ② 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자
      책임으로 하며
, 추후 허위사실이 발견 되는 경우와 결 격사유가 있는 경우에는 합격 또는
      임명이 취소됩니다
.

  ③ 제출서류는 채용 목적 외에 타용도로 사용하지 않습니다.

  ④ 면접전형시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.

  ⑤ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 임명일에 정상출근이 가하여야 합니다.

  ⑥ 접수된 입사지원서의 기재내용은 접수 마감일 18시까지는 수정할 수 있으나 마감시간 이후에는
      수정하실 수 없습니다
.

  ⑦ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고되므로 수시
      확인 바랍니다
.

  ⑧ 제출된 서류는 최종합격자 발표일부터 180일 이전에 반환요청서를 작성하여 제출하면 14
      이내에 반환하여 주며
, 180일 이후에는 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

  ⑨ 기타 자세한 사항은 대전테크노파크 행정지원실로 문의(042-930-2883)하시기 바랍니다.


붙임 : 응시원서, 자기소개서, 부서 운영방안 양식 등 각 1. .

 
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